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Über uns


Seit 2001 helfen wir unseren Geschäftspartnern Personalbeschaffungs-und Entwicklungsprojekte

zu realisieren, indem wir Bedürfnisse jedes Partners individuell betrachten.


 MISSION, VISION, WERTE 


Mission Das Potential von Personen und Firmen entdecken,

             herausbekommen und verstärken.


Vision   Wir wollen eine der am meisten erkennbaren polnischen

             Rekrutierungs-und Schulungsfirmen in Nordpolen durch

             die Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern und wirksame

             Erreichung von gemeinsam festgelegten Entwicklungszielen werden.


Werte

             • Professionalismus;

             • offenes Kommunizieren;

             • Effektivität

             • individuelles Verhältnis.

 

 ERFAHRUNG 

PERSONALBESCHAFFUNGSERFAHRUNG

             • eine feste Position auf dem Personalbeschaffungsmarkt - Festanstellung

                und Zeitarbeit;

             • Erfahrung im Bereich der Personalbeschaffung für die Stellen mittlerer

                und höherer Ebenen in verschiedenen Branchen;

             • Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten: Psychologen, Assessoren

                und Beratern;

             • Verwendung von geprüften, professionellen und wirksamen Methoden

                der Rekrutierung und der Wahl;

             • Ausnutzung von Personalbeschaffungsinstrumenten, die sich auf die Prüfung

                von Kompetenzen gründen und richtige Personalentscheidungen garantieren.

 

SCHULUNGSERFAHRUNG

             • eine feste Position auf dem Schulungsmarkt;

             • Erfahrung bei der Organisation von Schulungen für Geschäftspartner

                und Öffentliche Verwaltung;

             • Organisation von kommerziellen Schulungen und Schulungen,

                die im Rahmen des Europäischen Gesellschaftlichen Fonds subventioniert werden;

             • Erfahrung bei der Organisation von Schulungen im Bereich der Erwerbung

                von harten Fertigkeiten und weichen Kompetenzen,

             • Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten: mit Trainern und Beratern.

 

AUDITORERFAHRUNG 

             • eine feste Position auf dem Personalberatungsmarkt;

             • Erfahrung bei der Durchführung eines Personalaudits für Geschäftspartner und Öffentliche Verwaltung;

             • Unterstützung für ganze Organisationen und einzelne Mitarbeiter;

             • Anwendung von geprüften, professionellen und wirksamen Auditor- und Beratungsmethoden;

             • Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten: Beratern, Psychologen und Auditoren.